湖南第一师范学院教职工代表大会实施细则
来源： 发布时间：2014-10-28浏览次数：次
湖南第一师范学院教职工代表大会实施细则
第一章 总 则
第一条：根据《湖南省学校教职工代表大会规定》的精神，我院实行党委领导下的教职工代表大会制度，并结合我院实际情况制定本实施细则。
第二条：我院教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的重要组织形式。
第三条：教代会在院党委的领导下行使职权。要正确处理国家、集体和教职工个人三者关系，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强团结、群策群力，促进学院改革和建设，提高教学质量和科研水平，培养社会主义事业的建设者和接班人，为把我院办成高水平的师范学院而努力。
第四条：教代会的组织原则是院党委领导下的民主集中制。
第二章 职 权
第五条：在本院权限范围内行使下列职权：
(一)审议建议权：
听取院长工作汇报，讨论学院的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
(二)审议通过权：
审议通过人事分配方案、岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的规章制度等。
(三)审议决定权：
教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项等。
(四)评议监督权：
监督各级领导干部， 可以进行表扬、批评、推荐，必要时可建议上级机关予以嘉奖、晋升或予以处分、免职。
第六条：院长要定期向教代会报告工作，听取意见。学院领导和行政部门应认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
第七条：教代会要尊重和支持院长及行政系统行使指挥职权，教育教职工严格遵守学院各项规章制度，教书育人、优质服务、为人师表，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
第三章 教职工代表
第八条：教职工代表以系、部门为单位，由教职工直接差额选举产生。凡我院教职工均有选举权与被选举权(依照法律被剥夺政治权利者除外)。代表的构成，既要照顾到学院各方面人员，又要充分体现学院以教学为主的特点，其中教师代表一般应占代表总数的百分之六十左右。代表任期四年，到期改选，可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督，必要时原选举单位可以依照规定的程序撤销、更换或补选本单位的代表。
第九条：教职工代表的权利
(一)按教代会规定程序提出意见、建议和提案；
(二)就大会议程充分发表意见，提出建议，参加表决，正式代表具有表决权；
(三)对教代会工作提出批评和建议；
(四)因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。
第十条：教职工代表的义务：
(一)努力学习并模范地执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，严格遵守劳动纪律和规章制度；
(二)认真做好本职工作，积极参加教书育人、优质服务、为人师表活动，在建设优良校风、教风、学风中起带头作用；
(三)积极参加教代会的活动，认真贯彻教代会的决议，做好教代会交给的各项工作；
(四)密切联系群众，听取和反映群众的意见和建议，做好群众工作，发挥桥梁作用。
第十一条：大会根据需要，可邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
第四章 组织制度
第十二条：教职工代表大会每四年一届。教职工代表大会换届时，选举大会主席团。大会主席团成员任期四年。
第十三条：全体代表会议，一般应每学年召开一次，大会作决议、决定和选举时，必须有三分之二以上的代表参加，并有全体到会代表半数以上通过方为有效。如因特殊原因不能如期开会，应由主席团作出决议并向代表说明。遇有重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，由主席团作出决议可以提前召开大会或召开临时代表会议。
第十四条：教代会的议题，应根据学院的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工的意见，经大会主席团审定。
第十五条：教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。全院各部门和全体教职工对教代会通过的决定，应认真执行。
第十六条：我院教职工代表额按教职工人数确定，代表额为全院教职工人数的20%。
第五章 工作机构
第十七条：在学院党委的领导下，学院工会委员会承担教代会工作机构的任务，会同有关部门做好下列工作：
(一)做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出主席团人选的建议名单，经党委批准后召开大会。
(二)大会闭幕期间，组织代表传达贯彻大会精神，督促、检查大会决议及立项提案的落实，并经常听取代表及教职工群众的意见、建议，积极向学院领导和有关部门反映情况。
(三)向代表和教职工进行民主管理的宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。
(四)处理教代会交办的其它有关事项。
湖南第一师范学院工会制
2010年6月24日
